LEITUNGSCHOACHING

Als Leitung oder Führungskraft sind Sie in vielen Bereichen gefordert und müssen die Prozesse strukturgebend für Ihre Einrichtung oder Organisation steuern. Die damit einhergehenden Veränderungen, die Überzeugungsarbeit gegenüber Ihren Mitarbeitern und Teams und auch mögliche, auftretende Widerstände machen eine persönliche Standortbestimmung im Sinne einer Stabilisierung sowie einer optialen Ausgangsposition für Ihre gute, weitere Arbeit möglich und erforderlich.

Ich biete Ihnen mein Wissen meine Erfahrungen als Coach an: ich unterstütze Sie, Veränderungen und Rollenwechsel durch die Einnahme, Aufstellung und Visualisierung unterschiedlicher Wahrnehmungspositionen gut zu meistern und zu steuern. Ich begleite Sie durch einen konzeptionellen Arbeitsraum und nutze die logischen Ebenen nach Robert Dilts, um Ihnen Wege durch und entlang von Veränderungsprozessen aufzuzeigen. Das, was Sie gut gebrauchen und sehen können ist zielführender Bestandteil des Leitungscoachings.
 
Je nach Themen und Vereinbarungen biete ich Ihnen Coachingprozesse mit 5 – 10 Sitzungen zu je 60 Minuten im monatlichen Rhythmus an.